Zur Verstärkung suchen die Gemeindewerke Herzebrock-Clarholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Elektriker/in (m/w/d).
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Vergütung bemisst sich nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 7.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen
Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb mit Betreuung, Überwachung, Steuerung der Kläranlage, der Pumpstationen und der Sonderbauwerke
Wartung und Instandhaltung der Maschinen-, Steuer- und Regeltechnik
Durchführung von Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und Anlagenteile, selbstständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes
Durchführung von DGUV V3 Prüfungen an ortsveränderlichen Verbrauchern
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an elektrotechnischen Komponenten (Motoren, Pumpen, Schaltanlagen und SPS Steuerungen)
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Fehlersuche mit Störungsbehebung, Funktionskontrolle und ggf. Schwachstellenbeseitigung
Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100
Was müssen Sie für die Stelle mitbringen?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in für die Energie und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik oder Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ist wünschenswert
Grundkenntnisse in den MS Office-Programmen
Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie der Rufbereitschaft sind zwingend erforderlich
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse BE
Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
Fähigkeit zur selbstständigen Störungssuche und –beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was können wir Ihnen bieten?
ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vergünstigte Mitgliedschaft bei Sportnavi
Die Gemeindewerke Herzebrock-Clarholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns bis zum 01.11.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über Interamt.
Auskünfte über die Stelleninhalte erteilt Ihnen der stellvertretende Betriebsleiter der Gemeindewerke Herzebrock-Clarholz, Herr Marco Schröder, Tel. 05245 / 444-218, Email m.schroeder@herzebrock-clarholz.de oder der Leiter der Kläranlage, Herr Beermann, Tel: 05245 83822-52, E-Mail: o.beermann@herzebrock-clarholz.de.
Weitere Informationen über die Gemeindewerke erhalten Sie auf unserer Internetseite www.herzebrock-clarholz.de.
