Die Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde lädt am 16. November zu ihrem zweiten Gemeinde-Treff für den Bezirk Herzebrock-Clarholz ein. Los geht es um 19 Uhr im Gemeindehaus Herzebrock. Zukunftsfragen der Gemeinde, Entwicklungen in Kirche und Gesellschaft, die Gemeindearbeit vor Ort - all dies kann diskutiert werden. Heiß und engagiert, in lockerer Atmosphäre, bei kühlen Getränken und knackigen Knabbereien.
Ein Thema wird auf jeden Fall die Kirchwahl 2024 sein. Wer wird die Versöhnungs-Kirchengemeinde in den nächsten Jahren leiten? Vorschläge für die Wahl als Presbyteri:in können gemacht werden. Was soll das Presbyterium zukünftig auf den Weg bringen? Jede und jeder kann außerdem eigene Anliegen und Fragestellungen einbringen. Die Bezirks-Presbyter*innen, Pfarrerin Heidrun Rudzio und Pfarrer Rainer Moritz freuen sich auf zahlreiche Teilnehmer! Alle Interessierten sind herzlich eingeladen! Der Gemeinde-Treff ist zugleich die örtliche Bezirksversammlung im Rahmen der Kirchwahl.
„Gemeinde bewegen“ lautet das Motto der Kirchenwahlen, die am 18. Februar 2024 in der Evangelischen Kirche von Westfalen stattfinden. Alle vier Jahre stehen die Presbyterien, die Leitungsgremien der örtlichen Kirchengemeinden, zur Wahl. Um über das Wahlverfahren zu informieren, lädt die Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde zu Gemeindeversammlungen ein.
Alle volljährigen Gemeindemitglieder können sich zur Wahl stellen. „Das Motto zur Kirchenwahl soll Menschen ansprechen, die in ihrer Gemeinde etwas bewegen möchten.“, so Pfarrer Moritz „Zugleich verbindet sich damit die Hoffnung, dass sich Gemeindeglieder fragen, ob es nicht auch ihr Weg sein könne, für das Presbyterium zu kandidieren“. Die Frist zur Abgabe von Wahlvorschlägen endet am 5. Dezember.
Die Presbyterinnen und Presbyter leiten zusammen mit den Pfarrerinnen und Pfarrern die Gemeinde. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Gemeindelebens und kümmern sich um Mitarbeitende wie Finanzen. Das Presbyterium vertritt die Gemeinde im rechtlichen Sinne, trägt also auch Verantwortung für den Haushalt und als Arbeitgeber. Es bestimmt den Kurs der evangelischen Kirche vor Ort, setzt Schwerpunkte und Akzente, trifft in bewegten Zeiten weitreichende Entscheidungen. Vielerlei Gaben, Fähigkeiten und Kompetenzen sind gefragt – ob Pädagogik, Kreativität und Fantasie, Organisationsentwicklung, Bauwesen oder Finanzen.
